Профспілка організує свою роботу на наступних принципах:

• добровільні вступу до профспілки і вільного виходу з неї;
• договірній основі з іншими профспілками та об’єднаннями;
• рівноправності членів профспілки у своїй первинній організації і первинних організацій в профспілці в повному обсязі цього Статуту;
• самостійності первинних організацій у своїй діяльності в т.ч. у фінансовій в межах коштів, які залишаються в розпорядженні профспілкового органу після перерахувань в Центральний комітет профспілки визначеної частки внесків;
• колективності і гласності у роботі керуючих органів усіх рівнів, їх підзвітності своїм організаціям;
• поваги до думки меншості, визнання права на захист та роз'яснення своєї позиції;
• солідарності її організацій у реалізації мети профспілки.

Профспілка створена з метою представництва, здійснення та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.